Legalità e sicurezza sul lavoro

Anno scolastico 2024/2025

Ogni gruppo-classe beneficerà di un percorso di 8/10 ore, articolato in 3 macro-tematiche: Legalità sul lavoro, Sicurezza sul lavoro, Sicurezza in divisa

Presentazione

Durata

dal 1 Settembre 2024 al 31 Agosto 2025

Descrizione del progetto

Ogni gruppo-classe beneficerà di un percorso di 8/10 ore, articolato in 3 macro-tematiche:

  • Eventuale Incontro preliminare di presentazione del Progetto (si veda sotto il punto “In preparazione agli incontri, una proposta”)

  • “Legalità sul lavoro” (4 ore, suddivise in due incontri per ogni gruppo-classe)

  • “Sicurezza sul lavoro” (4 ore, suddivise in due incontri per ogni gruppo-classe)

  • “Sicurezza in divisa” (2 ore in un unico incontro a favore di più classi contemporaneamente)

Per quanto riguarda i contenuti, proviamo a fornire di seguito un quadro sintetico dei principali argomenti trattati:

 

Scansione incontri e Partners coinvolti

Principali argomenti

Legalità 1, a cura di:

  • Agenzia Regionale per il Lavoro Emilia-Romagna – Centri per l’Impiego di Rimini, Riccione, Santarcangelo di Romagna e Novafeltria

  • Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori

  • Collegio dei Consulenti del Lavoro di Rimini

  • Breve presentazione dei Centri per l’Impiego, delle Organizzazioni Sindacali e dei Consulenti del Lavoro

  • Servizi territoriali a supporto dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro

  • Strumenti e tecniche per una ricerca attiva e consapevole del lavoro

  • Diritti sindacali e rappresentanza nei luoghi di lavoro

  • Cos’è e come è fatta una lettera di assunzione

  • Principali elementi di una busta paga

Legalità 2, a cura di:

  • Ispettorato Territoriale del Lavoro di Rimini

  • INPS – sede di Rimini

  • Associazioni Datoriali

  • Breve presentazione dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro, dell’INPS e delle Associazioni Datoriali

  • Principali tipologie di rapporti di lavoro

  • Tutele nel rapporto di lavoro per minorenni

  • Ispezioni e controlli: responsabilità e sanzioni 

  • Diritti contrattuali del lavoratore

  • I contributi dei lavoratori dipendenti, autonomi e parasubordinati

  • Prestazioni a favore dei lavoratori derivanti dal versamento dei contributi INPS (pensioni, indennità, assegni, ecc.)

  • Prestazioni a carico della fiscalità generale

Sicurezza 1, a cura di:

  • INAIL – sede di Rimini

  • AUSL Romagna – ambito di Rimini – Servizio di Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro

  • ANMIL – sede provinciale di Rimini

  • Breve presentazione INAIL, AUSL e ANMIL

  • Concetti di infortunio e malattia professionale

  • Principali azioni in caso di infortunio / malattia professionale

  • Prevenzione

  • Reinserimento ed integrazione lavorativa

  • La verifica della conformità dei requisiti dei diversi luoghi di lavoro 

  • La vigilanza su macchine, fabbricati, impianti e mezzi di protezione presenti nei luoghi di lavoro

  • Le Figure della Sicurezza – obblighi e competenze del datore di lavoro, dirigente, preposto e lavoratore 

  • Dati nazionali, regionali e provinciali sugli infortuni

Sicurezza 2, a cura di:

  • Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori

  • Federazione nazionale Maestri del Lavoro – Consolato Provinciale di Rimini

  • Associazioni Datoriali

  • Breve presentazione delle Organizzazioni Sindacali, dei Maestri del Lavoro e delle Associazioni Datoriali

  • L’importanza della cultura della salute e della sicurezza

  • Lo Statuto dei Lavoratori in materia di salute e sicurezza (artt. 9, 15, 18, 20, 36, 37, 73)

  • Percezione e valutazione dei rischi

  • La sicurezza nei luoghi abitualmente frequentati

[*]“Sicurezza in divisa”, a cura di 

  • Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco – Comando di Rimini

  • Corpo delle Capitanerie di Porto – Guardia Costiera – Capitaneria di Porto di Rimini

[*] Modulo opzionale

  • Breve presentazione del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco e del Corpo delle Capitanerie di Porto – Guardia Costiera

  • La prevenzione incendi: misure di prevenzione e protezione

  • Il soccorso tecnico urgente

  • La formazione degli addetti all’emergenza nei luoghi di lavoro

  • Sicurezza e tutela della salute in mare

  • Safety e security

  • Normativa nazionale e internazionale sul lavoro marittimo e per la tutela a bordo delle navi

Obiettivi

Durante i confronti esplorativi presso gli Istituti Scolastici è emersa la necessità di adottare modalità didattiche di tipo attivo e coinvolgente, facendo acquisire i concetti veicolati a partire da situazioni concrete e vicine ai ragazzi, oltre che “curvando” gli argomenti generali, per quanto possibile, sugli indirizzi di studio dei diversi gruppi-classe.

Si tratta di un’esigenza su cui convergono, ovviamente, anche i Soggetti Partners del Progetto, i quali si impegnano ad utilizzare strumenti e modalità il più possibile adeguati ai destinatari, al setting e alla tempistica degli interventi programmati. Verranno utilizzati, a titolo esemplificativo:

Presentazione di testimonianze, storie reali e casi concreti

Presentazione di dati relativi a situazioni e fenomeni del territorio

Simulazioni e role-playing

Discussioni e dibattiti

Quiz e domande di verifica

Video e parti di film o spettacoli

Giochi e animazioni a squadre

Slide e materiale didattico in dispense

Ecc

Referenti

Partecipanti

Classi terze

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